人材をお探しの方

ごあいさつ

弊社は物流経験者多数派遣しており、内部からサポートしてまいります。その他事務、介護など様々な人材を派遣させていただいております。

倉庫内作業者、製造ライン作業者はもとよりフォークリフト運転作業など
有資格作業者の人材を、短期・長期問わずお客様のニーズに合わせてご提案致します。

当社が提供できるサービス

１.人材派遣

通常「派遣」と言われる働き方の一つが労働者派遣です。
派遣元（企業様）と派遣元（ソラーレ）で労働者契約を結び、派遣元（ソラーレ）が派遣社員に給与を支払います。
派遣先（企業様）は派遣社員へ仕事の指示を与える立場となり、企業様の業務を遂行いたします。

メリット

採用工数・募集コストの削減
効率的な採用活動
採用におけるミスマッチ抑制
必要なときに必要なスキルを持った人材の確保
労務管理費の削減

２.紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣期間終了後、企業様のご希望と社員の承諾により、企業様の正社員とすることができる派遣形態です。
派遣契約は、後に正社員になることを前提として雇用される契約となります。

メリット

採用のﾐｽﾏｯﾁ解消：派遣期間(最長6か月間)を設けることにより双方判断が可能
事前面接・履歴書の確認が可能､求める人材を特定し受入れも可能
正社員登用を検討されている企業に最適
正社員募集におけるﾘｽｸが一定期間の派遣により回避することも可能

３.有料職業紹介事業

有料職業紹介とは、企業様が募集する条件とマッチする、求職者をご紹介するサービスです。
面接の日程や場所などは、企業様の都合をお聞きして、全て弊社が設定いたします。
ご紹介後に求職者は募集企業様と面談していただき、問題なければ採用となります。
求職者と企業様は雇用契約を結び、企業様の社員として働くことになります。

職業安定法第32条の16第3項に基づく弊社情報につきましては厚生労働省「人材サービス総合サイト」にて情報提供しています。
有料職業紹介事業許可番号：22-ユ-300674

メリット

採用活動の負担大幅削減
採用のミスマッチ抑制
即戦力の確保

４.業務請負・業務委託

メリット

変動費による経営効率化

景気変動に連動した生産量の調整が可能なため、固定費を変動化することができ、経営の効率化が可能になります。
労務管理・教育コストの削減

長年培った弊社の業務請負（委託）のノウハウにより、速やかに各種管理体制を確立します。
さらに、人材教育を行うことにより、お客様は多方面に渡る人材教育からも開放されます。
基幹業務への注力

業務請負（委託）を導入することで、自社の基幹業務への集中や強化が可能になります。

当社サービスの特徴

充実した社員教育制度・700項目以上のE-ﾗｰﾆﾝｸﾞ教育など充実した教育カリキュラムがあります。
（例：専門学校とタイアップ(日本語学校･工業系･ﾘﾌﾄ物流系））
正社員希望の方にも対応した有料職業紹介事業を取得しております。
社員が働きやすいようコーディネーターによるきめ細やかなフォロー体制。
多国籍人材にも対応しております。
（例：通訳：ブラジル・ペルー・フィリピン・ベトナム・スリランカ・等人材対応。）
セキュリティアクション認定企業として認められております。
業務請負･業務委託にも対応しております。